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株式会社エアコンサービス 採用情報

株式会社エアコンサービスでは現在中途採用の募集を行っております。
応募をご希望の方は下記事業内容・募集職種・採用状況等をご覧の上、中途採用募集要項のページへお進み下さい。

事業内容

●建築設備・空調換気・電気・給排水の設計・施工・販売
(フロン回収処理・省エネルギー設備に依る温暖化防止)
●施工管理・保全メンテナンス
●上記に関わる業務一式

経営理念 ・きれいな空気で快適環境を創造し、技術とサービスを磨き社会に貢献する。・全社員の安定した豊かな生活と幸福を追求する。
社員に対する基本姿勢 ・自己研鑽に努め知性と教養を高め、信頼し信頼される関係を築く。・社員が仕事にやりがいを感じ、成長できる環境を作る。・高齢になっても働く意欲のある先人、先輩を尊重し、それに続く人材を育てる。
独立制度 のれん分け制度を推進しています。

募集職種と職務内容

職種 ○営業 ○施工管理 ○サービスエンジニア 
職務内容 【営業】主な仕事内容:空調設備や衛生設備の設計から施工・販売・メンテナンスの提案。
入社からの流れ:6ヶ月間サービス部(港区高輪)で研修を行ない、空調基礎の知識を身につけます。その後、本社(港区三田)で勤務します。
【施工管理】主な仕事内容:空調及び各設備工事の現場管理
入社からの流れ:6ヶ月間サービス部(港区高輪)で研修を行ない、空調基礎の知識を身につけます。その後、本社(港区三田)で勤務します。
【サービス】主な仕事内容:空調機の修理・クリーニング・点検作業、空調機の取付・撤去・移設工事など。
入社からの流れ:サービス部(港区高輪)で勤務します。2週間は社内で研修し、その後先輩社員と一緒に客先へ訪問します。

採用状況と採用人数

採用状況 日本大学、麗澤大学、沖縄国際大学、足利工業大学、東京国際大学、東京製図専門、赤羽職業技術専門、拓殖大学、武蔵野短期大学、跡見学園女子大学、法政大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、関東学院大学、国学院大学
採用人数 新卒採用・・・2016年 男性 4名 / 女性 1名
中途採用・・・2015年 男性 2名 

入社後の待遇

基本給
(15年4月実績)
    基本給  諸手当  概算合計
大 学 177,000+各種手当 200,000
短 大 165,000+各種手当 180,000
高 専 165,000+各種手当 180,000
専 各 165,000+各種手当 180,000
高 校 153,000+各種手当 165,000
諸手当 技能・営業・住宅・資格・通勤等
その他手当 戸主手当(15,000円)、通勤手当、時間外・休日出勤手当
資格手当、職務手当等各種手当あり(1,000円〜10,000円)、入社10年目までの借家一人住まいに限り家賃手当(25,000円)
賞与 初年度:年2回(7月、12月) 3〜4ヶ月分相当 
次年度:年2回 4〜5ヶ月分相当
昇給 定時昇給:年1回(4月)
給与規定により(4,000〜10,000)
勤務地 東京都港区三田、高輪
勤務時間 9:00〜18:00 休憩60分 残業あり(月10時間位)
休日休暇 日曜日、祝日、祝日の無い週の土曜日、年末年始、夏季
ゴールデンウィーク、年次有給休暇(初年度10日)
研修特別休暇など (年間120日)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金保険有り
各クラブ活動有り。福利厚生倶楽部(みなとぴっく)、勤続表彰制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度有り。
社員教育 【入社一年目で受ける研修】
空調メーカーでの空調基礎講習(4日間)
社内の東京都認可訓練校(6日間)
社内研修(1週間)
中小企業家同友会合同研修(2泊3日)
中小企業家同友会合同フォローアップ研修(1日)
【二年目以上の社員が受けた研修2014年度実績】
以下空調メーカー主催の講習
空調マンのための建築入門コース(2日間)営業部1名
給排水衛生設備基礎コース(2日間)営業部1名、工事部4名
空調ダクトの設計講座コース(2日間)営業部4名、工事部2名
東京都認定職業訓練校と資格挑戦制度
新入社員研修、メーカー研修等

中途採用募集要項

のれん分け制度について